关于美高梅娱乐城
第九条
第九条政策
美高梅娱乐城致力于鼓励和维持一个没有性别/性别歧视、骚扰和暴力的健康和安全的学习社区。 为此,并与1972年《教育修正案》第九条和《反妇女暴力法》相一致,美高梅娱乐城实施了一项全面的政策,适用于招生、就业和所有其他美高梅娱乐城教育项目和活动,无论是学术、教育还是课外活动。 1972年的教育修正案第九条禁止教育项目和活动中的性别歧视,包括性骚扰和其他形式的性行为不端。 性包括但不限于生理性别、性别认同、性取向和怀孕。 作为接受联邦资金的教育机构,美高梅娱乐城符合第九条的所有要求。
2022年8月修订
制作报告
鼓励个人向第九条协调员举报违反本政策的行为。 报告可以由受害者、证人或其他第三方提出。
报告选项:
- Complete an online 事故报告 (report is accessible to 第九条 Coordinator and the 安全 Officer)
- 电子邮件 titleix@ccms.edu
- 电话513-761-2020
- 在人
- 邮件:美高梅娱乐城,注意:第九条协调员,645w。 俄亥俄州辛辛那提市北本德路45224
不歧视通知书
美高梅娱乐城不会基于种族,肤色,年龄,信仰,宗教,性别,性取向,性别认同和表达,血统,国籍,残疾,婚姻状况,退伍军人或军事地位,遗传信息或任何其他受法律保护的类别在其招生或学术政策,活动,经济援助或计划的管理歧视。 For further information on 美高梅娱乐城’ nondiscrimination policy, 点击这里.
您可以拨打513-761-2020与第九条协调员联系; titleix@ccms.edu; 俄亥俄州辛辛那提市北本德路645号,邮编45224。
俄亥俄州修订法典
搜索俄亥俄州的性犯罪。 有关违规行为的清单,请参阅我们的第九条政策附录A。
第九条协调员培训材料
以前的培训和演讲
第九条培训:(当面)
提供者:塔夫脱法
发布日期:2025年9月3日
链接: 第九章培训报告2025(塔夫脱)
第九条培训:(当面)
提供者:塔夫脱法
出版日期:2024年7月24日
链接: 第九条培训演示2024(塔夫脱)
第九章培训:第1部分新法规(面对面)
提供者:塔夫脱法
发布日期:2021年8月30日
The First Amendment & 第九条 (研讨会)
提供者:民权办公室(美国教育部)
发布日期:2020年7月29日
链接: https://youtu.be/XzSJ4uNspq8
OCR关于如何根据第九条报告性骚扰的简短网络研讨会 (研讨会)
提供者:民权办公室(美国教育部)
发布日期:2020年7月27日
链接: https://youtu.be/YA5S2_A3UAY
进行和裁决第九条听证会:OCR培训网络研讨会 (研讨会)
提供者:民权办公室(美国教育部)
发布日期:2020年7月23日
链接: https://youtu.be/yQ4-S5_Jahw
OCR关于新第九条法规下正当程序保护的网络研讨会 (研讨会)
提供者:民权办公室(美国教育部)
发布日期:2020年7月21日
链接: https://youtu.be/48UwobtiKDI
OCR关于防止性侵犯的新第九条保护的网络研讨会 (研讨会)
提供者:民权办公室(美国教育部)
发布日期:2020年7月7日
链接: https://youtu.be/i-BCnhUsJ4s
OCR网络研讨会:第九条关于性骚扰的规定 (研讨会)
提供者:民权办公室(美国教育部)
发布日期:2020年5月8日
链接: https://youtu.be/TdfT5R8ibm4
第九条变更/最终规则 (ppt,讲座,互动)
提供者:公平教育中心
培训时间:2020年12月11日